2015年4月28日，包頭市鋼興實(shí)業(yè)（集團(tuán)）眾一福利有限公司在職工之家召開(kāi)了2015年一季度干部大會(huì)。眾一福利公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)全體及車(chē)間所有管理人員參加了會(huì)議。大會(huì)由副經(jīng)理尚爾昱主持，會(huì)議表彰了2015年一季度立功單位和職工，經(jīng)理董繼鋼做了重要講話，他在回顧和總結(jié)2015年一季度成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)對(duì)二季度的工作做了重要部署。

        會(huì)上工會(huì)主席耿勝剛同志宣讀了2015年一季度立功單位和職工的名單，經(jīng)理董繼鋼為這些立功單位和先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金以資鼓勵(lì)，希望這些立功的單位和職工能發(fā)揮引領(lǐng)作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工與企業(yè)同甘共苦、凝心聚力、共度企業(yè)難關(guān)，也希望廣大職工認(rèn)真同這些團(tuán)體、個(gè)人學(xué)習(xí)，在踐行勞動(dòng)者“堅(jiān)韌不拔，追求卓越”的精神中，樹(shù)立責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)和感恩意識(shí)。

        經(jīng)理董繼鋼在總結(jié)中回顧：眾一福利公司一季度完成產(chǎn)值1094.28萬(wàn)元，比上年同期減少52.28萬(wàn)元；一季度實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入1356.55萬(wàn)元，完成公司考核年指標(biāo)6000萬(wàn)元的23%，與上一年同期相比增加185.92萬(wàn)元，銷(xiāo)售收入增加的主要原因是我公司的石墨電極項(xiàng)目一季度已經(jīng)開(kāi)始運(yùn)行。一季度發(fā)放工資情況：包括在崗職工、合同工、臨時(shí)工、不在崗職工共計(jì)發(fā)放工資1069065元，其中在崗職工（包括合同工、臨時(shí)工）人均收入2587元/月。一季度為眾一福利公司職工繳納各類(lèi)保險(xiǎn)619866.38元。

        二季度眾一福利公司將繼續(xù)努力提高新上項(xiàng)目即石墨電極的運(yùn)營(yíng)情況，以此來(lái)克服由于鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩導(dǎo)致的公司產(chǎn)品銷(xiāo)售空前萎縮而產(chǎn)生的資金緊張、經(jīng)濟(jì)萎靡的困難，要求廣大干部以強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和堅(jiān)定的發(fā)展信念，始終堅(jiān)定不移的把職工的幸福和企業(yè)的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起，時(shí)刻關(guān)注著行業(yè)的發(fā)展動(dòng)向，為公司的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)做貢獻(xiàn)。

        2015年是我公司極具挑戰(zhàn)的一年，也是眾一福利公司認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)，全面深化改革、推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵之年，我公司將以明確的戰(zhàn)略、改革的思維、創(chuàng)新的理念?yuàn)^勇拼搏，爭(zhēng)取再創(chuàng)輝煌。